Książka Pracownicze Plany Kapitałowe Poradnik dla pracodawców

Pracownicze Plany Kapitałowe Poradnik dla pracodawców

12 opinii
49 zł 38.83 zł

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to program mający na celu zwiększenie bezpieczeństwa finansowego przyszłych emerytów. Ustawa z 4.10.2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych nałożyła na pracodawców nowe obowiązki, m.in. w zakresie zawierania umów o zarządzanie i prowadzenie PPK, obliczania i dokonywania należnych wpłat do PPK, a także obowiązki informacyjne i związane z obsługą administracyjną programu. Poradnik w przys

Dzisiaj sprzedaliśmy 3 sztuk

Autor: Magdalena Miąsek

, Poradniki kadrowe,

Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska

Rok wydania: 2019 Isbn 9788381604628


Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to program mający na celu zwiększenie bezpieczeństwa finansowego przyszłych emerytów. Ustawa z 4.10.2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych nałożyła na pracodawców nowe obowiązki, m.in. w zakresie zawierania umów o zarządzanie i prowadzenie PPK, obliczania i dokonywania należnych wpłat do PPK, a także obowiązki informacyjne i związane z obsługą administracyjną programu. Poradnik w przystępny sposób pokazuje, jak krok po kroku zrealizować te zadania. Autorka wyjaśnia m.in.:
czym są PPK i jakie są etapy ich wdrożenia w Polsce,
jakie korzyści może osiągnąć pracodawca będący uczestnikiem programu,
jakie są obciążenia finansowe po stronie pracodawcy i pracownika w związku z przystąpieniem do PPK,
czy zatrudniony może wycofać się z programu i jakie są skutki takiego działania,
czy przystąpienie do PPE może zwolnić z obowiązku wdrożenia PPK.

Podczas lektury poradnika Czytelnik może w każdej chwili sięgnąć do przepisów omawianej ustawy załączonej do treści książki. Książka przeznaczona jest dla wszystkich pracodawców objętych obowiązkiem utworzenia PPK. Od 1 lipca 2019 r. dotyczyć on będzie podmiotów zatrudniających co najmniej 250 osób, od 1 stycznia 2020 r. firm zatrudniających od 50 do 249 osób, a od 1 lipca 2020 r. tych zatrudniających od 20 osób do 49 osób. Pozostali pracodawcy, w tym sektor budżetowy, będą musiały stosować przepisy ustawy od 1 stycznia 2021 r.

For took: 7.633ms